NEGOCIACIÓN SINDICAL

La negociación se inicia con la presentación de pliego de peticiones, con información de los integrantes de la comisión, firma de los dirigentes sindicales, también debe tener el proyecto de convención colectiva que es un acuerdo celebrado entre una o varias asociaciones de trabajadores y uno o varios empleadores para regular las condiciones que regirán los contratos de trabajo, pues, tiene el objeto de mejorar el catálogo de derechos y garantías mínimas que las normas jurídicas les reconocen a todos los trabajadores. Siendo así la convención  constituye un acto regulador de los contratos de trabajo, el cual se caracteriza por su contenido destinado a producir efectos jurídicos durante su vigencia.

Por otra parte citando la publicación del Tiempo, encontramos a los pactos colectivos los cuales son un acuerdo negociado entre las empresas y los trabajadores no afiliados a los sindicatos, por lo que sus efectos solo cobijan a quienes lo suscriban o se adhieran a él. Los pactos entre empleadores y trabajadores no sindicalizados se rigen por las disposiciones establecidas en los Títulos II y III, Capítulo I, Parte Segunda del Código Sustantivo del Trabajo, pero solamente son aplicables a quienes los hayan suscrito o adhieran posteriormente a ellos. Cuando el sindicato agrupe más de la tercera parte  (1/3) de los trabajadores de una empresa, ésta no podrá suscribir pactos colectivos o prorrogar los que tenga vigentes.

En la práctica, para el centro de estudios sindicales con sede en Medellín, “los pactos colectivos y los planes de beneficios están siendo utilizados por los empleadores por lo menos con tres propósitos: como estrategia preventiva ante el posible surgimiento de sindicatos; como estrategia de contención para que los sindicatos no se desarrollen o desaparezcan, y como estrategia de debilitamiento o de choque para que sindicatos mayoritarios dejen de tener la capacidad de negociación y huelga con la que cuentan”.

Referencias:

Redaccion de Economia y Negocios.(01 de julio 2014 , 08:52 am). Denuncian que pactos colectivos se usan para debilitar sindicatos. Recuperado de: http://www.eltiempo.com/archivo/documento/CMS-14191235

Actualícese/Derecho Laboral. (13 Marzo, 2017).Convención colectiva de trabajo.Recuperado de: https://actualicese.com/2017/03/13/convencion-colectiva-de-trabajo/ 

©Encolombia.(1998-2017). Titulo lll. Convenciones Pactos colectivos y contratos Sindicales. Codigo del trabajo Colombiano. Recuperado de: https://encolombia.com/derecho/codigos/codigo-sustantivo-trabajo/pactos-colectivo-contratos-sindicales/