NEGOCIACIÓN SINDICAL La negociación se inicia con la presentación de pliego de peticiones, con información de los integrantes de la comisión, firma de los dirigentes sindicales, también debe tener el proyecto de convención colectiva que es un acuerdo celebrado entre una o varias asociaciones de trabajadores y uno o varios empleadores para regular las condiciones que regirán los contratos de trabajo, pues, tiene el objeto de mejorar el catálogo de derechos y garantías mínimas que las normas jurídicas les reconocen a todos los trabajadores. Siendo así la convención constituye un acto regulador de los contratos de trabajo, el cual se caracteriza por su contenido destinado a producir efectos jurídicos durante su vigencia. Por otra parte citando la publicación del Tiempo, encontramos a los pactos colectivos los cuales son un acuerdo negociado entre las empresas y los trabajadores no afiliados a los sindicatos, por lo que sus efectos solo cobijan a quienes lo suscriban o...
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